Certificación de Bienestar Laboral en Mallorca
Certificación de Bienestar Laboral
Cuando el bienestar deja de ser una intención y se convierte en un sistema que se puede certificar.
Con la Fundación Mundial de la Felicidad y AENOR
Por qué ahora
Los retos de las organizaciones han cambiado
Las nuevas generaciones piden otra forma de trabajar, y las organizaciones que no se adaptan lo notan en su día a día.
Cuesta atraer y retener talento
El mercado es cada vez más competitivo y las personas que llegan buscan algo más que un salario.
El absentismo dispara los costes
Y con él aumentan la presión sobre el resto del equipo y la pérdida de productividad.
Hay presencia, pero no compromiso
Las personas están, pero no se implican. El rendimiento baja sin que se vea una causa clara.
Conflictos que desgastan
La falta de comunicación y de entendimiento desde el liderazgo tensa a los equipos y frena la innovación.
Nada de esto se resuelve con beneficios aislados.
Hace falta un cambio estructural, medible y certificado.
Qué es la CBL
El primer sistema de gestión certificable del bienestar laboral
La Certificación de Bienestar Laboral (CBL) integra el bienestar de las personas en la cultura, los procesos y el liderazgo de la organización. No es una foto puntual del clima: es un sistema que se mantiene y mejora en el tiempo.
Su gran diferencia es el doble control: quien acompaña a la organización no es quien la certifica. Así se garantiza el rigor del resultado.
Acompaña
Fundación Mundial de la Felicidad
Sus consultores acreditados guían a la organización en el diagnóstico, el plan de acción y la implantación.
Certifica
AENOR
Audita de forma independiente el cumplimiento y las evidencias, y certifica el nivel alcanzado.
El resultado es un sello con reconocimiento internacional que avala un compromiso real con las personas.
Cómo se obtiene la certificación
Te acompaño en todo el proceso como consultor acreditado por la Fundación Mundial de la Felicidad.
- Paso 1
Diagnóstico
Una autoevaluación y un informe que recorre todas las variables del esquema, para saber de dónde parte tu organización.
- Paso 2
Plan de acción
Diseñamos juntos las mejoras necesarias en liderazgo, personas, procesos e innovación.
- Paso 3
Implantación
Te acompaño a llevar esas mejoras al día a día, hasta que forman parte de la cultura.
- Paso 4
Auditoría de AENOR
AENOR comprueba el cumplimiento y las evidencias, y certifica el nivel alcanzado.
- Estructura ISO
Se integra con ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y la auditoría de prevención de riesgos laborales.
- Impacto medible
Permite medir el impacto y el retorno de lo que inviertes en bienestar.
- Mejora continua
Un sistema vivo, que se revisa y se mejora con el tiempo.
Qué gana tu organización
Beneficios de la certificación
Atraer y retener talento
Una organización certificada se convierte en un lugar donde las personas quieren trabajar, y quedarse.
Menos absentismo y rotación
Los equipos se estabilizan, los costes bajan y la productividad sube.
Más compromiso y rendimiento
Cuando las personas están bien, los equipos funcionan mejor. Y los resultados lo reflejan.
Reputación como empleador
Un sello internacional que avala tu compromiso con las personas ante clientes, inversores y candidatos.
Rigor y estándares globales
Alineada con la estructura de las normas ISO y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Impacto más allá de la empresa
El bienestar llega también a las familias, los proveedores y la comunidad.
Quién te acompaña
Consultor acreditado para la CBL
Soy consultor acreditado por la Fundación Mundial de la Felicidad para la Certificación de Bienestar Laboral avalada por AENOR.
Llevo más de 10 años acompañando a líderes, empresarios y equipos. Conozco la empresa desde dentro y sé lo que necesita un proceso así para que no se quede en el papel.
Acompaño a organizaciones en Mallorca, Menorca, Barcelona, Madrid y el resto de España.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntarme
¿Qué es la Certificación de Bienestar Laboral?
Es un sistema de gestión certificable, creado por la Fundación Mundial de la Felicidad y auditado por AENOR, que integra el bienestar de las personas en la cultura, los procesos y el liderazgo de la organización.
¿Quién certifica a la organización?
AENOR. La Fundación Mundial de la Felicidad, a través de sus consultores acreditados, acompaña el proceso; AENOR lo audita de forma independiente y concede el certificado.
¿En qué se diferencia de otros sellos de bienestar?
Muchos sellos son unilaterales: una misma entidad asesora y reconoce. La CBL funciona con doble control, como las normas ISO: quien acompaña no es quien certifica.
¿Se puede integrar con otras certificaciones?
Sí. Sigue la estructura de las normas ISO, así que se integra con ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. AENOR también permite auditarla junto a la de prevención de riesgos laborales, en un único proceso.
¿Qué se certifica exactamente?
El nivel de integración del bienestar en la estrategia, la operación y la cultura de la organización, según la puntuación obtenida en la auditoría.
¿Cuál es tu papel en el proceso?
Como consultor acreditado, te acompaño desde el diagnóstico hasta la auditoría: preparamos el informe, diseñamos el plan de acción y lo llevamos a la práctica. Después, si lo necesitas, puedo seguir a tu lado con una dirección externa de bienestar.
¿Trabajas solo en Mallorca?
No. Estoy en Mallorca, pero acompaño a organizaciones en Menorca, Barcelona, Madrid y el resto de España.
El siguiente paso
Descubre cómo la CBL puede impactar en tu organización
Hablamos 30 minutos sobre tu situación y te explico cómo sería el proceso de certificación en tu caso.