Dirección externa de personas y bienestar en Mallorca
Dirección Externa de Bienestar
Una mirada estratégica sobre las personas, sin sumar a nadie a la plantilla.
Acompañamiento continuo para dirección y RRHH
Para quién es
Cuando las personas necesitan un lugar en la estrategia
Pensado para organizaciones que quieren cuidar a sus equipos, pero no tienen a nadie que pueda dedicarle el tiempo que merece.
No tenéis departamento de RRHH
Las decisiones sobre personas las toma dirección como puede, entre urgencias y sin una estrategia clara.
RRHH no llega a todo
La gestión del día a día ocupa todo el tiempo, y el bienestar siempre queda para después.
El bienestar depende de acciones sueltas
Se hacen cosas, pero sin un plan que las conecte ni una forma de saber si funcionan.
Te falta una mirada externa
Alguien de fuera que vea lo que desde dentro cuesta ver, y te ayude a decidir qué es prioritario.
No es un proyecto con fecha de fin.
Es un acompañamiento continuo, integrado en tu organización.
Cómo encaja
Dos formas de trabajar, según lo que necesites
Consultoría estratégica
- Un proceso con principio y fin
- Para resolver un reto concreto
- Diagnóstico, plan de acción e implantación
Dirección Externa de Bienestar
- Un acompañamiento continuo, sin fecha de fin
- Para que el bienestar forme parte de la estrategia en el tiempo
- Sesiones de seguimiento con dirección o RRHH, adaptadas a cada caso
En qué te acompaño
Un apoyo estratégico en todo lo que tiene que ver con las personas
Sesiones de seguimiento periódicas con dirección o RRHH
Estrategia de bienestar alineada con los objetivos de la organización
Lectura del clima y de las señales de desgaste antes de que se conviertan en problemas
Acompañamiento a líderes y mandos intermedios en su día a día
Prioridades claras sobre qué acciones poner en marcha y cuándo
Formación para equipos y líderes cuando hace falta
Indicadores para medir el impacto de lo que se hace
Preparación para la Certificación de Bienestar Laboral, si la organización quiere dar ese paso
Sobre qué trabajamos
Con el Ecosistema Magnético™ como mapa
El acompañamiento se apoya en las 6 dimensiones del bienestar organizacional, divididas en dos enfoques, la organización y las personas.
En cada momento ponemos el foco en las que tu organización más necesita. Así el bienestar deja de ser algo abstracto y se convierte en decisiones concretas.
Descubre en detalle cómo trabajoEcosistemaMagnético™
CulturaLa base desde la que la organización construye sentido y pertenencia.
LiderazgoLa forma en que quienes dirigen ejercen su influencia sobre las personas.
ConfianzaEl margen real que cada persona tiene en su día a día para decidir y actuar.
EquilibrioEl ritmo sostenible entre el trabajo y la conciliación con la vida personal.
CuidadoLos recursos reales disponibles para sostener la salud de las personas.
ConexiónEl vínculo entre personas, equipos y el propósito que comparten.
Enfoque en la organización:
- Cultura: La base desde la que la organización construye sentido y pertenencia.
- Liderazgo: La forma en que quienes dirigen ejercen su influencia sobre las personas.
- Confianza: El margen real que cada persona tiene en su día a día para decidir y actuar.
Enfoque en las personas:
- Equilibrio: El ritmo sostenible entre el trabajo y la conciliación con la vida personal.
- Cuidado: Los recursos reales disponibles para sostener la salud de las personas.
- Conexión: El vínculo entre personas, equipos y el propósito que comparten.
Organizaciones con las que he colaborado
Empresas y entidades de distintos sectores con las que he trabajado.
Qué gana tu organización
Las personas, por fin, en la agenda
Criterio experto sin ampliar plantilla
Una mirada estratégica sobre personas y bienestar, con la flexibilidad de un apoyo externo.
Decisiones con más perspectiva
Dirección y RRHH tienen con quién contrastar antes de decidir.
Bienestar que se sostiene
Las acciones dejan de ser puntuales y forman parte de un plan que se revisa.
Problemas detectados a tiempo
Las señales de desgaste se atienden antes de convertirse en rotación o absentismo.
Quién te acompaña
Desde fuera, pero implicado como uno más
Llevo más de 10 años acompañando a líderes, empresarios y equipos en momentos de desgaste y de cambio.
Soy formador y consultor de liderazgo, RRHH y bienestar laboral, acreditado por la Fundación Mundial de la Felicidad para la Certificación de Bienestar Laboral avalada por AENOR.
Acompaño a organizaciones en Mallorca y en el resto de España.
El siguiente paso
Descubre si una dirección externa encaja con tu organización
Hablamos 30 minutos sobre tu situación y vemos juntos si este acompañamiento es lo que necesitas.